rodičovská dovolená z práce zpět k dítěti

  • Stovky nabídek
  • Garance nejnižší ceny
Akční nabídka Vyhledat zájezdy

Naposledy hledal: Jiří,

Garance výhodné nabídky

Pomohli jsme s výběrem již tísícům zákazníků. Přidejte se k nim i Vy!

Garance nejnižší ceny

Nakoupíte za stejné ceny jako v cestovní kanceláři, včetně všech slev

Největší nabídka zájezdů

Vyberte si zájezdy od 300 cestovních kanceláří z ČR, Slovenska a Německa

98 % spokojených zákazníků

Za více jako 14 let na trhu si koupilo dovolenou více než 1,5 milionu zákazníků

Akční nabídka Vyhledat zájezdy

Dnes již využilo vyhledání 60 zákazníků
Přidejte se k nim i Vy!

Akční nabídka

Rezervujte si ty nejlevnější zájezdy s námi

Akční nabídka Vyhledat zájezdy

Oblíbené zájezdy

Chorvatsko
Od 623 Kč
Mallorca
Od 9 290 Kč
Řím
Od 493 Kč
Turecko
Od 8 890 Kč

Nejoblíbenější akční nabídky dle výběru spokojených zákazníků.

Akční nabídka Vyhledat zájezdy

Jak si přivydělat na rodičovské a „neodkládat“ při tom

Rodičovská dovolená je sice tím nejkrásnějším obdobím v životě každé ženy, ale je to velká zátěž pro rodinný rozpočet. Matky totiž od státu dostávají často jen zlomek své předešlé mzdy a vše tak visí

Zákoník práce (zákon č. 262/2006 Sb.) -

Zákoník práce (zákon č. 262/2006 Sb.) Zákoník práce ve znění účinném od 1.1.2012, na základě novely č. 365/2011 Sb. ze dne 6.11.2011.

Diskuze– Rodičovská dovolená 2015 – vše, co potřebujete

Diskuze: Jak dlouho je možné čerpat rodičovskou dovolenou? Jak vysoký je rodičovský příspěvek v roce 2015? Kdy končí rodičovská dovolená? Může na ni

Čekáte druhé dítě? Mateřskou už dostat nemusíte — ČT24

je stále na rodičovské dovolené, Lucie už je několik týdnů zpět v práci. Dostanou v této situaci od státu na druhé dítě mateřskou? Nebo se budou muset spokojit jen s nižším rodičovským příspěvkem?

zákoně č. 262/2006 - : Ministerstvo práce a

Obsah předpisu Profil předpisu. ZÁKON č. 262/2006 Sb. ze dne 21. dubna 2006. zákoník práce. Parlament se usnesl na tomto zákoně České republiky:

Téma: Prodloužení rodičovské dovolené | Právník.org

nemůžete po rodičovské dovolené nastoupit zpět do práce, můžete zkusit zaměstnavatele požádat o neplacené volno. Zaměstnavatel ale není povinen Vaší žádosti vyhovět, záleží pouze na jeho dobré vůli

Výpověď daná zaměstnancem | Právník.org

Formu výpovědi stanoví zákoník práce. Výpověď musí být dána písemně a doručena druhému účastníku, jinak je neplatná. Sankce neplatnosti je zde

dvě a více dětí - jedna mateřská, jeden rodičovský

Víte já myslím, že by se měl přehodnotit přístup rodičovská = náhrada platu pro matku. Myslím, že vzhledem k psychologickým poznatkům v oblasti

CO JE "PPM" (PENĚŽITÁ POMOC V MATEŘSTVÍ) A CO RODIČOVSKÝ

o AZ napište nám; přidat k oblíbeným; kontakty; provozovatel; mapa stránek; ZAJÍMAVÉ ODKAZY (REKLAMA): Také (ne) třídíte? Elektro nepatří do

Dotaz v poradenství: Neplacené volno a dovolená -

Dobrý den, prosím o informaci. Měla jsem odpracován měsíc leden, a v únoru.10 dní. Poté jsem zůstala po operaci na nemocenské do 31.5., k témuž dní jsem

Mateřská a rodičovská dovolená -

Celý tento týden se věnujeme tématu dovolené. Zákoník práce hovoří jako o dovolené také o době mateřské a rodičovské dovolené. Je to ale skutečně

Kalkulačka rodičovská dovolená a rodičovský příspěvek

péče o dítě. A to vždy jen na nejmladší dítě v rodině do jeho 4 roků věku. Rodičovský příspěvek a rodičovská dovolená spolu souvisí jen volně. Je tedy možné dostávat rodičovský příspěvek a přitom

Rodičovská dovolená 2017. Rodičovský příspěvek 2017

Kdy se vyřizuje rodičovská dovolená, výše příspěvku, výběr varianty, rozdíl mezi mateřskou a rodičovskou, kde se žádá? - návrat do práce po rodičovské dovolené Mé jméno je Kamila a znáte mě z první

Práce na mateřské či rodičovské dovolené - Portál Pohoda

plánované tříleté rodičovské dovolené, ale datum porodu vychází až po uplynutí tříleté lhůty, a nepřeklene ji ani návazná mateřská dovolená, kterou matka může čerpat standardně šest týdnů před porodem

Co vyřídit po porodu | Baby On Line

vystavení rodného listu dítěte: v prvních dnech po narození dítěte matrikářka přímo v porodnici přidělí dítěti rodné číslo, příp. vystaví

Překážky v práci – na straně zaměstnance |

Stránky pro mladé lidi odcházející z dětských domovů Překážky v práci jsou skutečnosti, které fakticky brání zaměstnanci v konání prací podle

Rodičovská dovolená | Státní úřad inspekce práce

požádala; komentář k zákoníku práce uvádí, že se zaměstnankyně musí na zkrácení původně oznámené délky rodičovské dovolené se zaměstnavatelem dohodnout, resp. zaměstnavatel s tím musí souhlasit (z